Công ty đa quốc gia nhưng khi phỏng vấn lại để cho toàn bộ là người Việt Nam với trình độ tiếng Anh bình thường - khá, phát âm còn phải để ứng viên chỉnh mà dám đi test người đi dạy tiếng Anh. Những vị trí lớn thế này mà không phải để người nước ngoài có chức quyền hơn để quyết định mà lại để người Việt quyết định (mà cũng không rõ ràng). Hỏi rất nhiều, khen cũng rất nhiều nhưng lại không pass phỏng vấn? Xong đang phỏng vấn mà còn để cho 1 người nghỉ ngang để đi họp? Chứ ban đầu book lịch 1 tiếng với ứng viên mà lại như vậy là thế nào? Cách nhận xét chuyên môn cũng rất một chiều, không có một bức tranh tổng thể để thể hiện tiềm năng của người phỏng vấn mà cứ chăm chăm vào 1 điểm mà chê cho bằng được trong khi còn bao nhiêu cái khác không nghe người ta giải thích hết. Tất cả thông tin về bài demo mình đều tham khảo bởi trong chính cuốn sách teacher's book của giáo trình họ đưa ra mà họ lại nói những gì mình làm là sao lạ quá? => Chứng tỏ là còn không đọc kĩ cuốn sách, không nắm rõ n ội dung tổng thể của bài dạy mà lại dám bắt bẻ ứng viên để làm lỗi? Vấn đề lớn nhất là nếu như mong muốn UV phải làm đúng như những gì họ mong muốn thì phải có dặn dò kĩ còn cái này thì chỉ qua loa vài ba thông tin rồi để tự soạn slide, soạn giáo án xong rồi họ còn không thèm đọc kĩ hết xong chê vì đơn giản là cái giáo án đó nó không khớp với những gì họ mong muốn. Ai có ý định tham gia cho vị trí English Trainer / Teacher này thì mình có thể đi để trai nghiệm, nhưng khuyến cáo là hiện tại họ cứ như đang cứ đăng tuyển cho đúng tiêu chí tuyển dụng thôi rồi sao đó mình có chuẩn bị có tâm thế nào thì cũng sẽ bị đánh rớt, tất cả như diễn để cho cấp trên thấy là họ có đi tuyển dụng, rất rất thiếu chuyên nghiệp và như lừa đảo thời gian của ứng viên.
Công ty đa quốc gia nhưng khi phỏng vấn lại để cho toàn bộ là người Việt Nam với trình độ tiếng Anh bình thường - khá, phát âm còn phải để ứng viên chỉnh mà dám đi test người đi dạy tiếng Anh. Những vị trí lớn thế này mà không phải để người nước ngoài có chức quyền hơn để quyết định mà lại để người Việt quyết định (mà cũng không rõ ràng). Hỏi rất nhiều, khen cũng rất nhiều nhưng lại không pass phỏng vấn? Xong đang phỏng vấn mà còn để cho 1 người nghỉ ngang để đi họp? Chứ ban đầu book lịch 1 tiếng với ứng viên mà lại như vậy là thế nào? Cách nhận xét chuyên môn cũng rất một chiều, không có một bức tranh tổng thể để thể hiện tiềm năng của người phỏng vấn mà cứ chăm chăm vào 1 điểm mà chê cho bằng được trong khi còn bao nhiêu cái khác không nghe người ta giải thích hết. Tất cả thông tin về bài demo mình đều tham khảo bởi trong chính cuốn sách teacher's book của giáo trình họ đưa ra mà họ lại nói những gì mình làm là sao lạ quá? => Chứng tỏ là còn không đọc kĩ cuốn sách, không nắm rõ n ội dung tổng thể của bài dạy mà lại dám bắt bẻ ứng viên để làm lỗi? Vấn đề lớn nhất là nếu như mong muốn UV phải làm đúng như những gì họ mong muốn thì phải có dặn dò kĩ còn cái này thì chỉ qua loa vài ba thông tin rồi để tự soạn slide, soạn giáo án xong rồi họ còn không thèm đọc kĩ hết xong chê vì đơn giản là cái giáo án đó nó không khớp với những gì họ mong muốn. Ai có ý định tham gia cho vị trí English Trainer / Teacher này thì mình có thể đi để trai nghiệm, nhưng khuyến cáo là hiện tại họ cứ như đang cứ đăng tuyển cho đúng tiêu chí tuyển dụng thôi rồi sao đó mình có chuẩn bị có tâm thế nào thì cũng sẽ bị đánh rớt, tất cả như diễn để cho cấp trên thấy là họ có đi tuyển dụng, rất rất thiếu chuyên nghiệp và như lừa đảo thời gian của ứng viên.
Hai địa chỉ này doanh nghiệp hoàn toàn có thể đăng ký tại một địa chỉ duy nhất hoặc có thể đăng ký ở những địa chỉ khác nhau để thuận tiện cho công việc của doanh nghiệp.
Địa chỉ giao dịch của công ty là nơi diễn ra hoạt động kinh doanh trực tiếp của doanh nghiệp. Tại địa chỉ này doanh nghiệp có thể gặp gỡ giao tiếp, ký kết làm việc với khách hàng và đối tác của công ty.
Việc thay đổi địa chỉ giao dịch của công ty thuộc vào trường hợp được quy định ở Điều số 40 theo Nghị định số 78/2015/NĐ-CP vì thế mà các khách hàng cần thực hiện những trình tự các bước của thủ tục dựa vào quy đinh ở Điều số 40.
Trước tiên là cần phải thực hiện những thủ tục của thuế đến cơ quan thuế dựa vào quy định ở Khoản 01.
Sau đó cần phải thực hiện gửi thông báo cho Phòng ĐK kinh doanh ở nơi mà công ty tiến hành đăng ký và kèm theo những hồ sơ được quy định ở Điều số 40.
_ Trước khi tiến hành đăng ký thay đổi địa chỉ giao dịch của công ty thì doanh nghiệp cần phải thực hiện những thủ tục đến cơ quan thuế có liên quan đối với việc chuyển đổi địa điểm dựa vào quy định theo pháp luật của thuế.
_ Với trường hợp khi thay đổi địa chỉ giao dịch của công ty đến nơi khác mà thuộc phạm vi của thành phố, tỉnh trực thuộc tại Trung ương ở nơi mà công ty thực hiện đăng ký thì doanh nghiệp cần gửi Thông báo cho Phòng ĐK kinh doanh ở nơi mà công ty thực hiện đăng ký, nội dung của Thông báo bao gồm:
+ Chữ ký, tên, họ của người được đại diện pháp luật cho công ty.
+ Địa chỉ giao dịch của công ty dự định thực hiện chuyển đến.
+ Mã số, tên của công ty, MST hay số Giấy CN ĐK kinh doanh (với trường hợp khi công ty chưa có MST, mã số của công ty).
_ Khi kèm theo bản Thông báo thì cần phải có bản Quyết định và gồm cả bản sao phải hợp lệ của biên bản cuộc họp từ HĐ thành viên với trường hợp là công ty TNHH 02 thành viên trở lên, từ những thành viên hợp danh với trường hợp là công ty hợp danh và của Đại HĐ cổ đông với trường hợp là công ty cổ phần. Bản quyết định từ chủ sở hữu doanh nghiệp với trường hợp là công ty TNHH MTV. Bản quyết định và biên bản cuộc họp cần phải ghi rõ các nội dung đã được sửa đổi ở trong Điều lệ của công ty.
_ Sau khi nhận được Giấy đề nghị thì Phòng ĐK kinh doanh sẽ tiến hành cấp giấy biên nhận, sau đó thực hiện kiểm tra về tính hợp lệ đối với hồ sơ rồi cấp Giấy CN đăng ký doanh nghiệp cho công ty.
_ Trong trường hợp khi thay đổi địa chỉ địa chỉ giao dịch của công ty sang thành phố, tỉnh trực thuộc tại Trung ương mà khác nơi công ty thực hiện đăng ký thì doanh nghiệp cần gửi bản Thông báo cho Phòng ĐK kinh doanh ở nơi mà dự định đặt làm địa chỉ giao dịch mới, nội dung bản Thông báo bao gồm:
+ Tên, họ, Hộ chiếu hay số CMND hay chứng thực hợp pháp khác của cá nhân được quy định ở Điều số 10 tại Nghị định này, chữ ký và địa chỉ thường trú của người được đại diện pháp luật cho công ty.
+ Địa chỉ giao dịch của công ty dự định thực hiện chuyển đến.
+ Mã số, tên của công ty, MST hay số Giấy CN ĐK kinh doanh (Trong trường hợp khi công ty chưa có MST, mã số của công ty).
_ Kèm theo bản Thông báo cần phải có thêm:
+ Bản Quyết định và gồm cả bản sao phải hợp lệ của biên bản cuộc họp từ HĐ thành viên với trường hợp là công ty TNHH 02 thành viên trở lên, từ những thành viên hợp danh với trường hợp là công ty hợp danh và của Đại HĐ cổ đông với trường hợp là công ty cổ phần. Bản Quyết định từ chủ sở hữu của công ty với trường hợp là công ty TNHH MTV.
+ Danh sách của các thành viên với trường hợp là công ty TNHH 02 thành viên trở lên, danh sách của người được đại diện theo sự ủy quyền với trường hợp là công ty TNHH MTV, danh sách của các cổ đông sáng lập, người được đại diện theo sự ủy quyền từ cổ đông là các tổ chức của nước ngoài, cổ đông cũng là nhà đầu tư của nước ngoài với công ty cổ phần, danh sách của các thành viên hợp danh với trường hợp là công ty hợp danh.
+ Bản sao phải hợp lệ của Điều lệ đã được sửa đổi của công ty.
_ Sau khi nhận được Thông báo thì Phòng ĐK kinh doanh ở nơi mà công ty dự định đặt làm địa chỉ giao dịch mới sẽ cấp giấy biên nhận sau đó kiểm tra về tính hợp lệ đối với hồ sơ rồi cấp Giấy CN đăng ký doanh nghiệp cho công ty và tiến hành gửi thông tin cho Phòng ĐK kinh doanh ở nơi mà trước đây công ty thực hiện đăng ký.
_ Về việc thay đổi địa chỉ giao dịch của công ty sẽ không có làm thay đổi nghĩa vụ và quyền của công ty.
Mọi thắc mắc về địa chỉ giao dịch của công ty, địa chỉ đăng ký thuế của doanh nghiệp vui lòng liên hệ đến Công ty Nam Việt Luật để được tư vấn và giải đáp cụ thể !
NVL Legal – Chuyên gia pháp lý biên tập bài viết website nhằm giúp độc giả có thể tiếp cận, tham khảo thông tin ở mức độ cơ bản. Tuy nhiên, quy định pháp luật thường xuyên thay đổi, tại thời điểm đăng tải bài viết không tránh khỏi việc cập nhật chưa kịp thời, do đó thông tin chỉ có giá trị tham khảo, chưa là căn cứ đầy đủ để áp dụng trong thực tế. Nếu cần thêm thông tin chính xác, bạn vui lòng liên hệ NVL để được hỗ trợ.